Bejuma, fue el escenario para el encuentro de 5 mujeres empoderadas y 1 hombre también

El pasado viernes 30 de agosto se llevó a cabo en las instalaciones de la Casa de la Cultura del Municipio Bejuma, el PRIMER SIMPOSIO ACTUALIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN EMERGENTE, el cual reunió a un grupo de expertos de la Ciencia Administrativa bajo el slogan: "5 Mujeres Empoderadas y 1 Hombre También", el evento contó con el aval académico de la Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas (UNEFA) y del Colegio de Licenciados en Administración del Estado Carabobo (CLADEC). 

La apertura del Simposio estuvo a cargo del Msc. José Pineda (Presidente del CLADEC), quién se dirigió a todos los presentes para compartir interesantes reflexiones sobre los retos que enfrenta la Administración en la actualidad, a la vez que hizo un llamado a la participación de los agremiados en este tipo de eventos que busca promover la academia y el desarrollo de la ciencia administrativa. 

Bajo el tema: La Administración 2.0, dio inicio el ciclo de ponencias con la participación de la MsC. María Carolina Rodríguez, quién abordó una optica moderna de la administración haciendo hincapié en la labor de servicio que tienen estos profesionales, de la contribución hacia el desarrollo del país mediante el conocimiento y su capacidad de transformación desde el punto de vista humano, social y económico. 

Seguidamente la Lcda. Ylza Galindez con una introducción virtual conversó sobre la Gerencia en la Era Digital, tema que fue propicio para dar a conocer la importancia de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC`s) y su implementación en el mundo empresarial. 

Por su parte la Msc. Ana Peña, presentó su conferencia: Claves para Emprender con Éxito, mencionando diferentes aspectos y cualidades que deben manejar los líderes y gerentes de hoy, basandose en valores, estrategias, trabajo en equipo y pasión por el trabajo. De igual manera, se contò con la participación de la Msc. Ana Villegas, quien con un lenguaje cordial y cercano nos aventuró en el mundo de la Yoga como Herramienta Gerencial, invitando a los asistentes a participar en algunas actividades guiadas a fin de demostrar algunas técnicas de esta milenaria práctica. 

La Lcda. Quierina Polanco, con gran entusiasmo desarrolló su ponencia: La Resiliencia en la Gerencia Venezolana, haciendo énfasis en los valores que deben compartir los gerentes tales como empatía, comunicación, sentido de pertenencia, motivación, entre otros, que son fundamentales para superar con éxito momentos de adversidad dentro de las organizaciones. 

El cierre de la actividad estuvo a cargo del Lcdo. Rafael Carta de la Guardia (Ex Secretario General del CLADEC y activista gremial), quién con energía y entusiasmo presentó su conferencia: Anotemos el Gol Ganador, en el cual mencionó la importancia de la preparación y el conocimiento para el éxito organizacional, así como técnicas para la toma de decisiones y algunas dinámicas que pusieron de pie a todos los presentes, por último y haciendo una analogía de clases de manejo, el Lcdo. Rafael Carta recordó a todos los presentes que día a día debemos avanzar por la construcción de una nueva Venezuela y seguir adelante en la búsqueda de nuestros sueños. 

Para finalizar, en el marco del Simposio se rindió homenaje póstumo a la Lcda. Milagros Barrios, quien en vida fuera una gremialista a carta cabal y Coordinadora de la Comisión Electoral del Colegio en la entidad regional. El Lcdo. José Pineda luego de una intervención muy sentido hizo entrega de una Placa a la Sra. Patricia Marín (Hija de la Lcda. Barrios). De igual manera, se llevó a cabo un minuto de silencio por el fallecimiento de la colega y de la hermana de la Lcda. Yolanda Barela (Gremialista del CLADEC).

Asociación de Ejecutivos del Estado Carabobo, juramenta nueva Directiva para el período 2018-2019

Bajo el emblemático techo del maestro Carlos Cruz Diez en la sede de la Asociación de Ejecutivos del Estado (AEEC), se llevó a cabo el pasado jueves 22 de noviembre de 2018 la toma de posesión de la Junta Directiva para el período 2018-2019, la cual quedó conformada de la siguiente manera: El Comité Directivo integrado por: Abg. Leoncio Landáez (Presidente); Econ. Marco Federico (Vicepresidente); Lcdo. Rafael Carta de la Guardia (Secretario) y Econ. Ana dell Oglio (Tesorera), dicho comité estará acompañado por los directores: Pedro Borges, Rolando Smith, Nicoletta Di Franco, José Suárez, Damarys Parnofielo, Mariluz Mendoza, Fernando González, Alecia Flores, Rafael Rodríguez y 5 directores suplentes.

Durante el encuentro se contó con la presencia del Monseñor Reinaldo Del Prette Lissot, de la Rectora de la Universidad de Carabobo Jessy Divo de Romero, del presidente de Fedecámaras Carabobo Carlos Luis González Wolf, el presidente del Colegio de Abogados del Estado Carabobo Nelson Riedi entre muchas personalidades más.

Por otro lado,  el Consejo de Orden entregó por “Mérito Ejecutivo” Categoría Empresa a Unión Radio, la presentación fue realizada por la asesora corporativa Mary Mennuto quien leyó una breve semblanza del importante circuito radial, por Unión Radio recibieron el galardón la gerente de producción y mercadeo de Éxitos 99.1 FM Silmari Rivas y la periodista Ana Karina Ramos.

Así mismo,  en la Categoría Institución la distinción fue para Fe y Alegría, su presentación estuvo a cargo del Dr. Alejandro Feo La Cruz y recibió la profesora Iris Meléndez directora de Zona Región Central de Fe y Alegría.

Seguidamente, en la Categoría Ejecutivo, el galardonado fue Lorenzo Alejandro Mendoza Giménez y fue presentado por el ingeniero Juan Carlos Caramés, representando al presidente de Empresas Polar, recibió el galardón Claudio Gasparini.

Uno de los momentos más emotivos del acto, fue la entrega del reconocimiento como miembro honorario post mortem, al que fuera Cronista de Valencia don Alfonso Marín, presentado por Jacobo Salas Römer quien leyó la semblanza del insigne personaje trujillano y contó algunas anécdotas que escucharon con orgullo sus hijos y nietos.

Se les otorgó el galardón de Miembros Honorarios a Luis Cubillán Fonseca y a Gustavo Hidalgo, reconociendo la labor como miembros titulares, el exrector de la Universidad de Carabobo Gustavo Hidalgo.

Consejo Legislativo del Estado Carabobo, otorga reconocimientos a Licenciados en Administración

En el marco del Día Nacional del Licenciado en Administración, el Consejo Legislativo del Estado Carabobo, preparó una Sesión Especial para conmemorar tan importante fecha, que se celebra el 26 de Agosto de cada año, fecha en la cual en el año de 1982 se promulga y publica en Gaceta Oficial la  Ley de Ejercicio de la Profesión de Licenciado en Administración.

El orador de orden fue el Lcdo. Grewan Villalba (Ex Presidente del Colegio de Licenciados en Administración del Estado Carabobo), quien se dirigió a todos los presentes para exponer la evolución e importancia de la Ciencia Administrativa en el desarrollo económico y empresarial del país. 

La actividad contó con la participación de autoridades de la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela (FECLAVE), entre ellas: Lcda. Lilian Agüero (Presidenta) y Lcda. Victoria Zapata (Directora General), quienes recibieron Diploma de Reconocimiento conjuntamente con otras personalidades entre las cuales destacan: Lcdo. Rafael Carta de la Guardia (Ex Secretario General del CLADEC y Autor de la Primera y Segunda Edición del Manual de Normas Técnicas de Actuación Profesional), Lcda. Coromoto Pacheco, Lcdo. Ero del Canto, Lcdo. Jesús Gragirena, Lcda. Karen Guzman, entre otros profesionales de la administración. 

Cómo afrontar de manera asertiva un Aumento de Salario Mínimo

En lo que va de año, el Ejecutivo Nacional ha decretado tres (3) aumentos del Salario Mínimo Nacional, incrementos que sin duda alguna ponen en situación de desventaja a pequeñas y medianas empresas, así como a emprendedores que apuestan por un nuevo estilo de vida. Sin embargo, este escenario para bien o para mal, se ha vuelto costumbre en una Venezuela cada vez más compleja; es por ello que desde este espacio queremos invitar a líderes y gerentes a replantear sus esquemas de trabajo y salir de las medidas tradicionales, para afrontar la "crisis" de una manera objetiva, profesional e innovadora.

Lo primero que se viene a la mente, ante anuncios de esta naturaleza, es el acostumbrado "recorte de gastos" o "reducción de personal", pero en ambos casos estamos ante un escenario donde todas las partes pierden, porque a pesar de disminuir ciertos costos o gastos, con estas decisiones también se pierde parte de un recurso humano valioso y sobre todo la posibilidad de un crecimiento empresarial. Es así, como necesariamente en estos momentos se debe hacer especial énfasis en los procesos de la organización, en revisar aspectos claves cómo: Qué estoy haciendo actualmente?; Hacia dónde quiero ir?, que estoy dispuesto a sacrificar? y que actividades son esenciales para un potencial crecimiento a corto plazo?

Partiendo de lo antes expuesto, Administradores y Gerentes deben poner la lupa, en sus procesos operativos y por ende en sus costos; en el caso laboral, se debe mantener un control sobre diferentes elementos que inciden en el valor del recurso humano, para lo cual podemos hablar de cuatro inductores de costo, a saber: 1) Salarial, 2) Parafiscal, 3) Seguridad y Salud Laboral y 4) Beneficios e Incentivos.

Cada una de estas divisiones incluye importantes variables de medición, como por ejemplo: Salario, Vacaciones, Utilidades, Prestaciones Sociales, Exámenes de Laboratorio, Uniformes, Capacitación, Equipos de Protección Personal, Pagos de Guardería, Cesta Ticket, Bonos, Primas, Agasajos, Cesta Navideña, entre muchos otros conceptos que tienen como propósito determinar el valor real de un trabajador y su impacto en la rentabilidad de la empresa o negocio. De ahí, la necesidad de identificar todas estas variables para poder tomar mejores decisiones.

Efectuar una reducción de personal, sin antes haber realizado este tipo de estudios o análisis, suele ser un error bastante común en el sector empresarial y que trae como consecuencia el retraso de ciertas laborales, el descontento por parte del personal que debe asumir nuevas tareas y por ende una disminución en la productividad. Por tal motivo, se recomienda contar con la debida asistencia profesional para llevar a cabo un proceso de Reestructuración Interna, Reingeniería o Readministración, según se estime conveniente, en el cual se pueda hacer un diagnóstico global de la situación que permita aplicar las técnicas y métodos que se estimen más adecuados.

Finalmente para manejar de forma asertiva estos Aumentos Salariales, se recomienda:

1. Manejar un Presupuesto en el área de Recursos Humanos
2. Desarrollar una Escala de Sueldos y Salarios según la estructura de la Empresa
3. Monitorear los Inductores de Costos y sus posibles Variaciones
4. Revisar permanente las Descripciones de Cargo de los Trabajadores
5. Diseñar un Plan de Comunicación Interna hacia los Trabajadores
6. Vincular las Metas de la Organización con posibles Incentivos Extra Salariales
7. Implementar Planes de Sensibilización (Empresa - Trabajador - Sociedad)

Estamos convencidos, que estos elementos contribuirán de forma positiva en el manejo de la gestión de talento humano de tu empresa u organización. No dudes en escribirme ante cualquier consulta, comentario o sugerencia.

Hasta una próxima oportunidad,

Lcdo. Rafael Carta de la Guardia
Certificado Internacional en Gerencia de Procesos por el IESA.

Jornadas de Capacitación en Punto Fijo (Estado Falcón)

Gracias a la invitación de la Junta Directiva del Colegio de Licenciados en Administración del Estado Falcón (CLADEF), el pasado viernes 09 y sábado 10 de junio, se llevaron a cabo dos jornadas de capacitación denominadas: GERENCIA CON ÉXITO TU EJERCICIO PROFESIONAL, en las cuales el Lcdo. Rafael Carta de la Guardia (Conferencista y Ex Directivo del CLADEC), se dirigió a todos los presentes para intercambiar ideas con relación al campo de actuación profesional de los Licenciados en Administración Colegiados (LAC). 

Durante la actividad, los participantes tuvieron la oportunidad de conocer en detalle todo el contenido de la Ley de Ejercicio Profesional, así como aspectos relacionados con el nuevo Manual de Normas Técnicas de Actuación Profesional (NTAP), del mismo modo se abordó la visión integral que deben manejar los profesionales de la Ciencia Administrativa desde el punto de vista gerencial, ya que, sus funciones y alcances abarcan prácticamente todas las áreas de la organización, para lo cual es necesario que el Licenciado en Administración, esté formado en diferentes herramientas gerenciales y sobre todo familiarizado con el entorno legal, el cual en el caso venezolano es de gran variedad. La Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos, Ley contra la Delincuencia Organizada y Financiamiento al Terrorismo, Leyes de IVA e ISLR, la LOTTT, Ley Orgánica de Precios Justos, Código de Comercio, Código Orgánico Tributario, las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), las Normas Internacionales de Auditoria (NIAS), entre otros textos son lecturas obligatorias, para aquellos profesionales que tienen la gran tarea de gerenciar en estos tiempos de incertidumbre y mucho más para aquellos que están emprendiendo en el mundo del libre ejercicio profesional. 

En el marco de las jornadas se aprovechó la ocasión para disipar algunas dudas sobre la validez de la firma de los Licenciados en Administración, a lo cual se aclaró que según lo establecido en el Art. 8 de la Ley de Ejercicio Profesional de los Licenciados en Administración, estos profesionales están FACULTADOS para la preparación y elaboración de Informes Administrativos, siendo los más comunes: Estados Financieros, Certificaciones de Ingresos, Flujos de Caja, entre otros. Es por ello, que el Manual de Normas Técnicas de Actuación Profesional, busca convertirse en un instrumento de apoyo para todos los agremiados, no sin antes dejar claro, que la actuación profesional de los Licenciados en Administración Colegiados, va mucho más allá de una firma en un Informe de Preparación, pues se deben fortalecer aspectos de carácter gerencial que tanto requieren nuestras organizaciones, sobre todo en un entorno de tanta incertidumbre como en el que vive el país. En ese sentido el profesional de la Ciencia Administrativa, está en la capacidad de contribuir con el sector empresarial para coadyuvar en el desarrollo de una gestión eficaz y eficiente y en la administración adecuada de todo tipo de recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos), para la consecución de los objetivos organizacionales; por consecuente le corresponde a este profesional darle valor agregado a los Estados Financieros y la Contabilidad presentada por los Contadores Públicos, para que Dueños y Directivos de empresas puedan tomar mas y mejores decisiones. 

La labor de un buen Licenciado en Administración, es transformarse en un gerente visionario que se anticipe a los hechos y evalúe escenarios, que sirvan de base para formular proyecciones y concretar planes de acción que le permitan a la alta dirección mantener y consolidar el posicionamiento de sus empresas.

II Congreso Económico y Productivo del Estado Trujillo

La ciudad de Valera (Estado Trujillo), fue el escenario que recibió a un nutrido grupo de especialistas de diferentes partes del país, quienes se dieron cita el 19 de mayo en las instalaciones del Salón VIP del C.C Valera Plaza, para desarrollar el II Congreso hacia el desarrollo Económico y Productivo del Estado Trujillo. 

El evento contó con la presencia de la Msc. Lilian Agüero (Presidenta de la Federación de Colegios de Licenciados en Administración de Venezuela - FECLAVE), y entre los expositores figuraron la Lcda. Karla Benitez, quien desarrolló su ponencia sobre "Marketing en nuestros Tiempos", Lcdo. Julio Ángel (Presidente del Colegio de Contadores Públicos del Estado Trujillo), quien conversó sobre la importancia del área contable en la gestión de negocios; de igual forma se contó con la presencia del Lcdo. Rafael Carta de la Guardia (Coordinador Nacional de CONAPROLAC), con su conferencia: Gestión Estratégica basada en Costos y Procesos; seguidamente del Econ. Esteban Di Michelle (Presidente de Industrias Kel C.A.), quien brindó a todos los presentes parte de su experiencia a nivel gerencial con importantes consejos para esas personas que están emprendiendo una empresa o negocio y el evento culminó con una ponencia de gran pertinencia social a cargo de la reconocida abogada de la región Laura Roiatti, quién dio a conocer los diferentes mecanismos de defensa de los contribuyentes o ciudadanos ante diversos procedimientos administrativos por parte del Estado.

La jornada, organizada por el Colegio de Licenciados en Administración del Estado Trujillo, contó con gran asistencia y se desarrolló con un ambiente de gran participación por parte del publico asistente. De igual formo, se hicieron presentes diferentes medios de comunicación, quienes dieron cobertura a dicho evento, destacando la participación de los amigos de TV ANDES, asiduos colaboradores del Colegio en la Entidad.

Finalmente el Lcdo. Rafael Trejo (Presidente del CLAET) y la Msc. Lilian Agüero (Presidenta de FECLAVE), cerraron el evento con emotivas palabras, invitando a todos los asistentes y jóvenes profesionales a continuar con su proceso de formación académica, resaltando que las puertas del gremio de Licenciados en Administración de Venezuela, están abiertas para este tipo de actividades que vayan encaminadas para resaltar la imagen del profesional de la Ciencia Administrativa, además de generar aportes para la sociedad y sector empresarial que tanto lo necesitan. 

CLADEC realiza alianzas para Programa de Actualización Profesional

La Junta Directiva del Colegio de Licenciados en Administración del Estado Carabobo (CLADEC), a través de la Secretaria de Estudios e Investigación, hicieron un llamado a diferentes especialistas con la finalidad de desarrollar un Programa de Actualización Profesional, que tendrá como principal objetivo dar a conocer el Alcance y las Competencias de los Licenciados en Administración en el mercado laboral venezolano; para lo cual se hará especial énfasis en la actualización de conocimientos en las áreas contable, financiera, tributaria, laboral, gerencial, todas ellas vinculadas con las diferentes normativas legales que facultan a los profesionales de la ciencia administrativa para desarrollar con éxito su ejercicio profesional.

En ese sentido, se llevo a cabo una mesa de trabajo que contó con la participación de la Lcda. Doribell Hernández (Secretaria de Estudios e Investigación) y el Lcdo. Jeison Melchor (Secretario de Finanzas), así como los especialistas Lcda. María Rodríguez, Lcdo. Joel Meza, Lcda. Edmi Rodríguez, Lcdo. Ronny Flores, Lcdo. Rafael Carta, entre otros.

El encuentro fue propicio para intercambiar ideas y opiniones, sobre el contenido a desarrollar en el referido programa, el cual se estima tenga una duración de 140 horas. De igual forma, se acordó ampliar la base de consulta a nivel de facilitadores para poder llevar esta iniciativa a zonas como Puerto Cabello, Bejuma y Guacara.

Con estas actividades, se pretende brindar un producto de calidad académica a todos los agremiados y facilitar su desarrollo profesional en el libre ejercicio o en procesos de emprendimiento que tengan a bien ejecutar.

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